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根据德国法律,公司每年应给员工至少20天带薪年假,而且这些年假不包括国定假日。在年假期间,公司必须按照正常标准支付员工工资。虽然每年必须使用至少20天的带薪年假,但在特殊情况下,年假可以转入*二年使用。例如,员工A因公司经营原因(如公司人力不足)或个人身体原因,2021年不能使用20天带薪年假,2022年可享受共40天带薪年假(2021年20天+2022年20天=40天)。德国有完善的失业保险制度。失业保险是国家确定的一项社会**制度,为失业期间的职工提供必要的经济援助,昭通模式德国双元制职业教育,**其基本生活,为其提供专业培训和就业介绍,为其再就业创造条件。工作12个月以上的员工,昭通模式德国双元制职业教育,失业后可以向主管部门申请失业救济金。你可以领取长达12个月的失业救济金,昭通模式德国双元制职业教育,失业救济金金额为失业前12个月内员工税后收入的60%左右。双元制大学生是德国大学在总结传统德国职业教育的先进经验的基础上的一种双重学习方式。昭通模式德国双元制职业教育

对于在育儿假期间选择完全不工作的父母,他们可以享受国家提供的长达14个月的育儿津贴,按以前工资的67%计算,下限300欧元,上限1800欧元。如果多胞胎,每多生一个孩子可以加300欧元。在德国,法定医疗保险是一项福利政策,德国公民或外国人都有权享受,而且这种保险对被保险人的覆盖面更大。从医疗角度看,法定医疗保险涵盖牙科、外科、内科、妇产科、精神系统疾病学、预防措施、替代疗法(如针灸等)等各种疾病或躯体障碍的康复和医疗费用。住院、护理、康复、慢性病,甚至分娩后的助产士也可以包括在内。而且在大多数情况下,法定医疗保险会承担所有的医疗和医药费用,而且面向外国人。举例,A某在德国工作缴纳了这里的医疗保险后,某种药物就会变成全部免除费用,不但他一个人,他家里所有人都同样享有该福利,而不是所有人都缴纳这个保险。这就是“一人缴保全家受益”的政策,这种全覆盖的医疗保险制度,确实消除了被保险人的后顾之忧。云南海外护理德国双元制职业教育大学在大学里开设双重研究(duales studium)项目,习惯上这些学生被称为“双元制大学生”。

当前德国双元制职业教育的**特点同生产紧密结合双元制职业教育形式下的学生大部分时间在企业进行实践操作技能培训,而且所接受的是企业目前使用的设备和技术,培训在很大程序上是以生产性劳动的方式进行,从而减少了费用并提高了学习的目的性,这样有利于学生在培训结束后随即投入工作。企业的参与大企业多数拥有自己的培训基地和人员。没有能力单独按照培训章程提供和多样化的职业培训的中小企业,也能通过跨企业的培训和学校工厂的补充训练或者委托其他企业代为培训等方法参与职业教育。

学习期间同时获得工作经历,与普通大学毕业生相比多了几年工作经验;德国双元制大学读本科时,基本是三个月在大学学习,三个月在企业实习,这种交替学习模式贯穿整个三年学习时间。在企业的实习基本以项目形式完成,学生在大学和企业双团队指导下实施项目,所以学生毕业时已经具有相当的工作经验。这些工作经验将使学生在竞争力方面**上,从而受益终身。通过双元制学校的学习,可以获得国际承认的毕业证书,在这点上与普通大学相同。而不同的是,双元制学习与企业建立密切合作伙伴关系,人才的培养不仅是学校的任务,而且是企业的任务;学生不仅在学校学习,也在企业工作,参加企业的研发项目,所以是理论密切联系实际的学习。学生毕业不仅拿到毕业证书,还可以考取德国的职业资格证书。“双元制”教育将学生所学与企业所需紧密联系在一起,使学生和企业有了更多的交流,彼此认同感很深。

入学前与企业签订协议,学习直接联系实际,避免了学习的盲目性;企业与学生签订协议时,已经在相当程度上对学生毕业后的工作职位有所描述,所以如果学生接受协议,就说明他选择了自己今后的工作方向。他在双元制大学里的学习完全围绕这个工作方向,所以大学毕业时他不是职场新手,而是既有理论知识又有实践经验的工作人员。德国双元制入学前就确定了工作职位,避免了就业的不确定性;签订学习协议的过程实际是企业和学生双向选择的过程,毕业时如果双方保持初的选择,则学生的工作职位是确定的,避免了就业的不确定性;学校和培养企业共同打造和定制技术人才(工匠),是德国**世界的教育“神器”,被称为德国“国宝”。昭通流程德国双元制职业教育优点

德国双元制教育“不用花费学习+高薪实习+毕业就业”带薪留学优势不言而喻。昭通模式德国双元制职业教育

双元制职业教育是德国教育事业Zui成功的案例。理论和实际紧密结合、教学与实践无缝对接,是德国“双元制”教育的He心理念。双元制教学组织过程ZuiXian著的特征就是学院内的理论教学与培训企业的实践教学交替进行,以实现其既定的培养目标。这一特殊的体系在漫长的历史长河中无数次用累累硕果证明了其有效性,被认为是成就德国世界强国地位和保持富裕水平Zui为重要的手段。

双元制大学是德国一种非常有特色的大学,专业设置包括机工程技术类、经济管理类和社会工作类等,而录取数量则取决于所合作企业能提供的岗位数量,至于则申请者要求必须高中毕业。“双元制”让学生在学校就开始拥有较强的实干能力,帮助其成长为企业的应用型人才。纵观历史,以“双元制”为Dai表的德国职业教育是成就德国先进制造业水平和世界强国地位Zui为重要的手段之一。从泥瓦匠到售货员,从制造业工程师到互联网程序员,几乎每一个职业都被列入德国联邦ZF的职业教学大纲,可以找到相应的培训体系。 昭通模式德国双元制职业教育


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